| Applicabilità | L’obbligo di pubblicazione di cui alla presente sezione si applica all’Ente. |
| Riferimenti normativi | Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010 |
| Contenuti dell’obbligo | Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009) |
(pagina creata il 19.12.2013, ultima modifica del 22.11.2022)
D.G.C. n. 91/2022 – Sistema di misurazione e valutazione della performance dei Dirigenti e del Segretario generale. Approvazione. (formato .pdf) pubblicato il 06.07.2022
Sistema di valutazione dei Dirigenti e del Segretario generale (formato .pdf) pubblicato il 06.07.2022
Allegato 1 – Scheda obiettivo (formato .xlsx) pubblicato il 06.07.2022
Allegato 2 – Comportamenti Organizzativi e gestionali (formato .xlsx) pubblicato il 06.07.2022
Allegato 3 – Scheda valutazione Dirigenti (formato .xlsx) pubblicato il 06.07.2022
Allegato 4 – Scheda valutazione Segretario Generale (formato .xlsx) pubblicato il 06.07.2022
Allegato 5 – Scheda obiettivi Segretario Generale (formato .xlsx) pubblicato il 06.07.2022
Allegato 6 – Scheda valutazione Segretario Generale (formato .xlsx) pubblicato il 06.07.2022
D.G.C. n. 113/2017 – Sistema di misurazione e valutazione della performance dei Dirigenti e del Segretario generale. Approvazione. (formato .pdf) pubblicato il 21.07.2017
Sistema di valutazione dei Dirigenti e del Segretario generale (formato .pdf) pubblicato il 21.07.2017
Allegato 1 – Scheda obiettivo (formato .xlsx) pubblicato il 21.07.2017
Allegato 2 – Comportamenti Organizzativi e gestionali (formato .xlsx) pubblicato il 21.07.2017
Allegato 3 – Scheda valutazione Dirigenti (formato .xlsx) pubblicato il 21.07.2017
Allegato 4 – Scheda valutazione Segretario Generale (formato .xlsx) pubblicato il 21.07.2017
Il vigente Sistema di valutazione della performance dei Dirigenti e del Segretario Generale, approvato dalla Giunta Comunale con delibera n.113 del 6 luglio 2017, è stato preventivamente validato dall’Organismo di Valutazione in data 14 giugno 2017.