| Applicabilità | L’obbligo di pubblicazione di cui alla presente sezione si applica all’Ente. |
| Riferimenti normativi | art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013 |
| Contenuti dell’obbligo | Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti; |
(pagina creata il 30.04.2013, ultima modifica del 27.11.2024)
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
ANNO 2023
PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI DECORRENZA 01.01.2023 (MEDIA DEI RISULTATI DELLA PERFORMANCE TRIENNIO PRECEDENTE)
SCHEDE DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNI:
- 2020 Formato .pdf (pubblicato il 12.11.2024)
- 2021 Formato .pdf (pubblicato il 12.11.2024)
- 2022 Formato .pdf (pubblicato il 12.11.2024)
PREMIO PRODUTTIVITA’ E INDENNITA’ RISULTATO DELLE P.O. ANNO 2023 -corrisposto nell’anno 2024- (RISULTATO PERFORMANCE ANNO PRECEDENTE)
SCHEDA DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNO 2023 Formato .pdf
ANNO 2022
PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI DECORRENZA 01.01.2022 (MEDIA DEI RISULTATI DELLA PERFORMANCE TRIENNIO PRECEDENTE)
SCHEDE DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNI:
- 2019 Formato .pdf (pubblicato il 28.08.2023)
- 2020 Formato .pdf (pubblicato il 28.08.2023)
- 2021 Formato .pdf (pubblicato il 28.08.2023)
PREMIO PRODUTTIVITA’ E INDENNITA’ RISULTATO DELLE P.O. ANNO 2022 -corrisposto nell’anno 2023- (RISULTATO PERFORMANCE ANNO PRECEDENTE)
SCHEDA DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNO 2022 Formato .pdf (pubblicato il 28.08.2023)
ANNO 2021
PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI DECORRENZA 01.01.2021 (MEDIA DEI RISULTATI DELLA PERFORMANCE TRIENNIO PRECEDENTE)
SCHEDE DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNI:
- 2018 Formato .pdf (pubblicato il 03.11.2022)
- 2019 Formato .pdf (pubblicato il 03.11.2022)
- 2020 Formato .pdf (pubblicato il 03.11.2022)
PREMIO PRODUTTIVITA’ E INDENNITA’ RISULTATO DELLE P.O. ANNO 2021 (RISULTATO PERFORMANCE ANNO PRECEDENTE)
SCHEDA DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNO 2020 Formato .pdf (pubblicato il 03.11.2022)
ANNO 2020
PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI DECORRENZA 01.01.2020 (MEDIA DEI RISULTATI DELLA PERFORMANCE TRIENNIO PRECEDENTE)
SCHEDE DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNI:
- 2017 Formato .pdf (pubblicato il 22.02.2022)
- 2018 Formato .pdf (pubblicato il 22.02.2022)
- 2019 Formato .pdf (pubblicato il 22.02.2022)
PREMIO PRODUTTIVITA’ ANNO 2020 (RISULTATO PERFORMANCE ANNO PRECEDENTE)
SCHEDA DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNO 2019 Formato .pdf (pubblicato il 22.02.2022)
ANNO 2019
PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI DECORRENZA 01.01.2019 (MEDIA DEI RISULTATI DELLA PERFORMANCE TRIENNIO PRECEDENTE)
SCHEDE DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNI
- 2016 Formato .pdf (pubblicato il 23.04.2021)
- 2017 Formato .pdf (pubblicato il 23.04.2021)
- 2018 Formato .pdf (pubblicato il 23.04.2021)
PREMIO PRODUTTIVITA’ ANNO 2019 (RISULTATO PERFORMANCE ANNO PRECEDENTE)
SCHEDA DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI INDIVIDUALI ANNO 2018 Formato .pdf (pubblicato il 23.04.2021)
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Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
ANNO 2023 (pubblicato il 12.11.2024)
| Riepilogo trattamento accessorio (premio produttività)2023 | ||
| Settore | Quota
Disponibile |
Quota
Liquidata |
| Polizia Locale e attività economiche | €. 41.144,19 | €. 41.104,51 |
| AA.GG., Ent.Tributi,Turismo,Cultura | €. 48.392,99 | €. 48.203,11 |
| P.Fin, Serv.alla Persona, P.E. | €. 37.058,15 | €. 36.631,72 |
| LL.OO.PP, Servizi alla Città | €. 35.227,94 | €. 32.785,37 |
| Gest.e Valoriz. del Paesaggio e del territorio. | €. 17.352,59 | €. 17.352,59 |
| Direzione Segreteria Generale | €. 9.058,27 | €. 7.713,21 |
| TOTALE | €. 188.234,13 | €. 183.149,52 |
| Riepilogo trattamento accessorio (ind. Risultato P.O.) 2023 | ||
| Settore | Quota
Disponibile |
Quota
Liquidata |
| Polizia Locale e attività economiche | €. 1.925,00 | €. 1.925,00 |
| AA.GG., Ent.Tributi,Turismo,Cultura | €. 7.412,50 | €. 7.412,50 |
| P.Fin, Serv.alla Persona, P.E. | €. 6.759,62 | €. 5.074,21 |
| LL.OO.PP, Servizi alla Città | €. 9.370,33 | €. 7.272,68 |
| Gest. E Valoriz. del Paesaggio e del territor. | €. 0 | €. 0 |
| Direzione Segreteria Generale | €. 4.358,33 | €. 4.358,33 |
| TOTALE | €. 29.826,78 | €. 26.042,72 |
ANNO 2022 (pubblicato il 28.08.2023)
| Riepilogo trattamento accessorio (premio produttività)2022 | ||
| Settore | Quota
Disponibile |
Quota Liquidata |
| Polizia Locale e attività economiche | €. 42.085,20 | €. 42.041,01 |
| AA.GG., Ent.Tributi,Turismo,Cultura | €. 46.705,43 | €. 45.537,95 |
| P.Fin, Serv.alla Persona, P.E. | €. 33.654,82 | €. 32.642,51 |
| LL.OO.PP, Servizi alla Città | €. 31.696,09 | €. 28.450,26 |
| Gest. E Valoriz. del Paesaggio e del territor. | €. 18.848,69 | €. 18.713,75 |
| Direzione Segreteria Generale | €. 8.702,07 | €. 8.486,49 |
| TOTALE | €. 181.692,30 | €. 175.871,97 |
| Riepilogo trattamento accessorio (ind. Risultato P.O.) 2022 | ||
| Settore | Quota
Disponibile |
Quota Liquidata |
| Polizia Locale e attività economiche | €. 1.825,00 | €. 1.825,00 |
| AA.GG., Ent.Tributi,Turismo,Cultura | €. 5.737,50 | €. 5.737,50 |
| P.Fin, Serv.alla Persona, P.E. | €. 4.075,96 | €. 4.009,49 |
| LL.OO.PP, Servizi alla Città | €. 6.069,55 | €. 4.108,28 |
| Gest. E Valoriz. del Paesaggio e del territor. | €. 3.926,82 | €. 3.781,59 |
| Direzione Segreteria Generale | €. 4.159,42 | €. 3.943,84 |
| TOTALE | €. 25.794,25 | €. 23.405,70 |
ANNO 2021 (pubblicato il 03.11.2022)
| Riepilogo trattamento accessorio (produttività) 2021 | ||
| Settore | Quota
Disponibile |
Quota Liquidata |
| Polizia Municipale | 34.830,33 € | 34.725,57 € |
| Affari Generali | 28.016,40 € | 28.016,40 € |
| Istituzionale – Finanziario | 49.724,30 € | 49.242,20 € |
| Infrastrutture | 34.083,68 € | 26.442,68 € |
| Gestione territorio | 16.214,12 € | 15.737,93 € |
| Direzione Segreteria Generale | 7.306,36 € | 5.398,68 € |
| TOTALE | 170.175,20 € | 159.563,43 € |
ANNO 2021 (pubblicato il 03.11.2022)
| Riepilogo trattamento accessorio (Ind. Risultato Posizioni Organizzative) | ||
| Settore | Quota
Disponibile |
Quota Liquidata |
| Polizia Municipale | 1.825,00 € | 1.825,00 € |
| Affari Generali | 6.425,00 € | 6.425,00 € |
| Istituzionale – Finanziario | 6.968,99 € | 6.237,73 € |
| Infrastrutture | 4.575,00 € | 1.445,57€ |
| Gestione territorio | 4.168,84 € | 3.965,39 € |
| Direzione Segreteria Generale | 4.650,00 € | 2.681,96 € |
| TOTALE | 28.612,84 € | 22.580,65 € |
ANNO 2020 (pubblicato il 22.02.2022)
| Riepilogo trattamento accessorio 2020 | ||
| Settore | Quota
Disponibile |
Quota Liquidata |
| Polizia Municipale | 31.665,91 € | 31.665,91 € |
| Affari Generali | 25.195,26 € | 25.195,26 € |
| Istituzionale – Finanziario | 39.658,48 € | 38.659,23 € |
| Infrastrutture | 26.984,75 € | 22.329,90 € |
| Gestione territorio | 16.037,52 € | 14.191,69 € |
| Direzione Segreteria Generale | 5.973,16 € | 4.785,99 € |
| TOTALE | 145.515,08 € | 136.827,28 € |
ANNO 2019
| Riepilogo trattamento accessorio 2019 | ||
| Settore | Quota
Disponibile |
Quota Liquidata |
| Polizia Municipale | 35.210,97 € | 35.210,97 € |
| Affari Generali | 26.725,08 € | 26.725,08 € |
| Istituzionale – Finanziario | 43.261,29 € | 43.088,05 € |
| Infrastrutture | 34.400,47 € | 30.301,75 € |
| Gestione territorio | 13.835,69 € | 13.538,86 € |
| Direzione Segreteria Generale | 5.551,36 € | 4.174,82 € |
| TOTALE | 158.984,86 € | 153.042,14 € |
Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Differenziazione valutazione dipendenti per fasce 2023 (file .xlsx pubblicato il 27.11.2024)
ANNO 2023 (pubblicato il 12.11.2024)
| Dirigenti | |
| Minimo individuale corrisposto | €. 17.447,29 |
| Massimo individuale corrisposto* | €.29.788,26 |
* comprende Incarico ad Interim periodo 01.01/31.12.2023 di €.5.512,50 (art.58 co.1 CCNL DIRIGENTI/2021
| Dipendenti | |
| Minimo individuale corrisposto | €. 574,05 |
| Massimo individuale corrisposto | €. 2.036,08 |
| Dipendenti titolari di P.O. | |
| Minimo individuale corrisposto | 1.685,41 € |
| Massimo individuale corrisposto | 3.187,50 € |
ANNO 2022 (pubblicato il 28.08.2023)
| Dirigenti | |
| Minimo individuale corrisposto | €.7.479,75 |
| Massimo individuale corrisposto* | €.27.206,98 |
* comprende Incarico ad Interim periodo 01.01/30.06.2022 di €.6.083,75 (art.58 co.1 CCNL DIRIGENTI/2021
| Dipendenti | |
| Minimo individuale corrisposto | €. 609,31 |
| Massimo individuale corrisposto | €. 2.030,64 |
| Dipendenti titolari di P.O. | |
| Minimo individuale corrisposto | 1.725,00 € |
| Massimo individuale corrisposto | 3.081,25 € |
ANNO 2021 (pubblicato il 03.11.2022)
| Dirigenti | |
| Minimo individuale corrisposto (Ret. di Risultato) | 12.643,56 € |
| Massimo individuale corrisposto (Ret. di Risultato) | 18.514,90 € |
| Dipendenti | |
| Minimo individuale corrisposto (Produttività) | 519,10 € |
| Massimo individuale corrisposto (Produttività) | 1.821,40 € |
| Dipendenti titolari di P.O. | |
| Minimo individuale corrisposto (Ind.Risultato) | 1.775,00€ |
| Massimo individuale corrisposto (Ind.Risultato) | 3.500,00 € |
ANNO 2020 (pubblicato il 22.02.2022)
| Dirigenti | |
| Minimo individuale corrisposto | 6.906,02 € |
| Massimo individuale corrisposto | 9.041,10 € |
| Dipendenti | |
| Minimo individuale corrisposto | 426,87 € |
| Massimo individuale corrisposto | 1.682,92 € |
| Dipendenti titolari di P.O. | |
| Minimo individuale corrisposto | 1.725,00 € |
| Massimo individuale corrisposto | 3.081,25 € |
ANNO 2019
| Dirigenti | |
| Minimo individuale corrisposto | 6.906,02 € |
| Massimo individuale corrisposto | 9.041,10 € |
| Dipendenti | |
| Minimo individuale corrisposto | 468,01 € |
| Massimo individuale corrisposto | 1.519,47 € |
| Dipendenti titolari di P.O. | |
| Minimo individuale corrisposto | 1.725,00 € |
| Massimo individuale corrisposto | 3.500,00 € |
Risultato conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale
ANNO 2023 (pubblicato il 12.11.2024)
| Risultato medio conseguibile | |
| Personale Dirigenziale | €.21.502,38 |
| Personale P.O. | €. 1.988,40 |
| Personale Dipendente | €.1.411,79 |
ANNO 2022 (pubblicato il 28.08.2023)
| Risultato medio conseguibile | |
| Personale Dirigenziale | €.19.738,88 |
| Personale P.O. | €. 2.149,52 |
| Personale Dipendente | €.1.203,26 |
ANNO 2020 (pubblicato il 22.02.2022)
| Risultato medio conseguibile | |
| Personale Dirigenziale | 8.893,12 € |
| Personale P.O. | 2.146,85€ |
| Personale Dipendente | 1.054,45 € |
ANNO 2019
| Risultato medio conseguibile | |
| Personale Dirigenziale | 8.698,51 € |
| Personale P.O. | 2.182,06 € |
| Personale Dipendente | 1.059,89 € |